Vacature manager Vastgoed

Ben jij een ervaren en betrokken leidinggevende met een passie voor vastgoed en maatschappelijke betrokkenheid? Wil jij in een uitdagend werkgebied bouwen aan een leefbare gemeente Velsen, toekomstbestendige woningvoorraad en de doorontwikkeling van een afdeling vormgeven? Grijp dan deze kans en solliciteer als Manager Vastgoed bij Woningbedrijf Velsen!

Jouw uitdaging

Als Manager Vastgoed opereer je op strategisch en tactisch niveau binnen Woningbedrijf Velsen. Je geeft richting aan bedrijfsprocessen, beleidsontwikkeling en projecten voor de afdeling Vastgoed, waarbij samenwerking tussen teams en afdelingen essentieel is. Met oog voor de toekomst investeren we in onze woningvoorraad, zodat onze huurders in comfortabele en energiezuinige woningen kunnen wonen. De uitdagingen in de verschillende kernen van ons werkgebied zijn heel divers. Met name in IJmuiden en Velsen-Noord is veel eenzijdig bezit en zijn de verduurzamingsopgave en leefbaarheid vraagstukken groot. In kernen zoals Driehuis en Velsen Zuid is het aandeel sociale huurwoningen laag en benutten we kansen om woningen toe te voegen. Om onze vastgoedstrategie en ambitieuze doelstellingen te realiseren, zijn we op zoek  naar een ervaren en verbindende Manager Vastgoed. In deze rol maak je deel uit van het managementteam en rapporteer je direct aan het bestuur.

Jouw werkzaamheden

  • Leidinggeven en verbinden: De afdeling vastgoed bestaande uit: Transformatie & Ontwikkeling, Bedrijfsbureau, Planmatig onderhoud en Projectleiding verder te ontwikkelen tot een goed samenwerkend team dat ook de verbinding met andere teams legt;
  • Structuur en professionalisering: Je brengt structuur aan in processen, faciliteert samenwerking en zorgt voor hoogwaardige rapportages en documentatie;
  • Transparantie en communicatie: Je vormt een brug tussen het managementteam en de afdeling, en zorgt voor heldere besluitvorming en tijdige communicatie;
  • Coachend leiderschap: Je bent een sparringpartner voor teamleden, het managementteam en het bestuur, en stimuleert medewerkers in hun persoonlijke
    ontwikkeling;
  • Externe vertegenwoordiging: Je vertegenwoordigt Woningbedrijf Velsen naar buiten en bouwt duurzame relaties met stakeholders.

Wat breng je daarvoor mee? 

Je bent een inspirerende en daadkrachtige leidinggevende met een stevige ambitie om resultaten te behalen. Met jouw hands-on mentaliteit en coachende leiderschapsstijl creëer je een werkomgeving waarin collega’s verantwoordelijkheid nemen en samenwerken om resultaten te behalen vanzelfsprekend is. Je geeft de professionals in je team ruimte en weet en ziet waar ze mee bezig zijn. Je bent duidelijk over wat je van collega’s verwacht, spreekt hen aan als het anders gaat en geeft hen de credits voor resultaten. Je creëert een goede sfeer waarin hard gewerkt en ook gelachen wordt. Voor collega’s ben je zichtbaar en laagdrempelig bereikbaar; je bent gewend om bottom-up te sturen en betrekt zowel interne als externe stakeholders.

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring in transformatie & ontwikkeling en vastgoed;
  • Leidinggevende kwaliteiten en een klantgerichte houding;
  • Kennis van vastgoedbeheer, project/gebiedsontwikkeling en vastgoedonderhoud;
  • De vaardigheden om medewerkers en afdelingen met elkaar te verbinden;
  • Ervaring en affiniteit met de volkshuisvesting.

Wat wij bieden

  • Een bruto maandsalaris conform schaal M tot N (max €9.264,00) van de CAO Woondiensten;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
  • Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om 4x9 te werken of deels thuis te werken met een thuiswerkbudget;
  • Een informele werksfeer en de ruimte om te groeien, met een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900 per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • Gratis parkeren;
  • Een fijne werkomgeving nabij het strand en de duinen.